首页 试题详情
判断题

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从 事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前十日通知劳动者解除劳动合同。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    劳动者患病或者负伤规定医疗内,用人单位可以单方面解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    劳动者患病负伤规定医疗,用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    劳动者试用期内患病或者负伤须停工治疗规定医疗内,试用期中止。

    答案解析

  • 判断题

    患病或者负伤规定医疗公务员可以辞退。( )

    答案解析

  • 判断题

    劳动者患病或者负伤,规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从 事由用人单位另行安排工作,用人单位可提前十日通知劳动者解除劳动合同。

    答案解析

热门题库