企业应建立风险分级管控和考核奖惩制度,明确各层次风险管控职责、工作程序、危险源辨识与评价方法、评价准则、奖惩考核,根据安全风险等级,落实管控层级。（ ）

判断题

企业应建立风险分级管控和考核奖惩制度,明确各层次风险管控职责、工作程序、危险源辨识与评价方法、评价准则、奖惩考核,根据安全风险等级,落实管控层级。（ ）

答案解析

判断题

风险分级管控体系文件包括:风险管控制度、风险分级考核奖惩制度、风险点清单、作业活动清单、设备设施清单、工作危害分析(JHA)评价记录、安全检查表分析(SCL)评价记录、风险分级管控清单、重大风险管控清单、其他有关记录文件。（ ）

答案解析

判断题

煤矿企业必须建立安全风险分级管控工作制度。

答案解析

判断题

客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

答案解析

判断题

企业开展“双重预防体系”建设，应建立单独的奖惩制度。(　　)

答案解析