员工因故不能及时办理请假手续的，应提前通过电话或电子邮件方式向直接领导和人力资源处说明情况，返司后及时补办请假手续。

判断题

员工因故不能及时办理请假手续的，应提前通过电话或电子邮件方式向直接领导和人力资源处说明情况，返司后及时补办请假手续。

答案解析

多选题

员工因故不能及时办理请假手续的，应提前通过电话或电子邮件方式向（    ）和（    ）说明情况，返司后及时补办请假手续。

答案解析

单选题

员工因重要私事确需本人离岗办理，可优先申请()。事假原则上应提前申请，如遇紧急、特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话等方式请假，事后及时补办请假手续。

答案解析

判断题

员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后不需补办请假手续。

答案解析

判断题

被指定参加培训员工因故不能参加，应按规定办理请假手续并告知培训联络员，否则按记过处理。

答案解析