首页 试题详情
单选题

根据公司《三违行为考核管理制度》,( )行为情节严重的或导致生产安全事故的,可直接给予离岗或解除劳动关系

A开车

B三违

C扫地

D走动

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    根据公司行为考核管理制度》,员工“行为”第三次,给予()的行政处分

    答案解析

  • 单选题

    根据公司行为考核管理制度》员工“行为”第一次,安全再教育待岗学习()天

    答案解析

  • 单选题

    根据公司行为考核管理制度》,公司实行“行为举报制,举报员工行为按( )%给予奖励

    答案解析

  • 单选题

    根据公司行为考核管理制度》,“受限空间作业未正确采用安全电压”属于( )类违章,考核300元。

    答案解析

  • 单选题

    根据公司行为考核管理制度》,( )行为情节严重的或导致生产安全事故的,可直接给予离岗或解除劳动关系

    答案解析

热门题库