基层法人机构对招聘计划、招聘方案、拟录用人选确定以及招聘工作中遇到的其他重大问题，应集体研究决定，重要情况应及时请示报告，并做好有关资料的收集归档。

判断题

基层法人机构对招聘计划、招聘方案、拟录用人选确定以及招聘工作中遇到的其他重大问题，应集体研究决定，重要情况应及时请示报告，并做好有关资料的收集归档。

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单选题

每年（），基层法人机构在对本单位人力资源合理规划的基础上，向省联社申报（）员工招聘计划。

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多选题

按照（）的要求，基层法人机构要统筹规划员工招聘工作，进一步创新员工招聘方式、方法，不断提高员工招聘工作科学化水平。

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判断题

基层法人机构应根据招聘方案对应聘人员进行资格审查，必要时可约请应聘人员面谈全面掌握其情况。

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单选题

以下人员招聘的程序排序正确的是( )。①立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用

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