首页 试题详情
判断题

人事管理和人力资源管理的区别在于人事管理从人的能动性出发,强调人的价值和人的决定性作用;人力资源管理强调以”工作“为核心,看中人对工作的适应性。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    人事管理人力资源管理区别在于人事管理从人能动性出发,强调人价值决定性作用;人力资源管理强调以”工作“为核心,看中人对工作适应性。

    答案解析

  • 判断题

    人力资源管理人事管理主要区别体现在内容上。

    答案解析

  • 多选题

    人事管理人力资源管理差异体现在()。

    答案解析

  • 单选题

    1984年,()提出了人事管理重点转移看法,并引起了实际人事管理工作者重视,使人事管理开始向人力资源管理转变。

    答案解析

  • 单选题

    现代人力资源管理理论与传统人事管理理论一个重要区别是,将(  )视为人力资源管理重要基石。

    答案解析

热门题库