多选题

从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理？( )

AA.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解

BB.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁

CC.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉

DD.向有关部门申诉

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理？( )

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单选题

从事非全日制工作的劳动者，可以与( )用人单位建立劳动关系。

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单选题

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。

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单选题

从事非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时。

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判断题

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。（）

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