各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、（）的政策、法规及制度，并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。

多选题

各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、（）的政策、法规及制度，并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。

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多选题

各地市级单位人力资源部门负责组织本单位（含县区级单位）（）岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。

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判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，三级单位（含直属机构）人力资源部门（培训评价中心）负责贯彻落实国家、行业、南方电网公司、公司有关评价管理的政策和法规，制定本单位岗位胜任能力评价管理方案，并对制度的执行情况进行指导和检查。（ ）

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多选题

各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的（）和评价标准（含试题库）、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

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判断题

人力资源部门牵头负责员工行为管理工作。

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