456/999、依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。A、 上岗前未进行职业健康检查|B、 在岗期间未进行职业健康检查|C、 离岗前未进行职业健康检查|D、 未进行身体健康综合评估检查 答案 (C)

多选题

依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。

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单选题

依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。

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单选题

依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。

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单选题

依据《劳动合同法》，劳动规章制度制定的一般程序为()。

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多选题

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当（ ）。

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