员工心理健康， 就是企业员工有一种高效而满意的、 持续的心理状态， 主要体现在企业员工五大心理状态，_1_、 职业倦怠感、 职业方向感、 组织归属感、 人际亲和感都是积极均衡的。

问答题

4. 员工心理健康， 就是企业员工有一种高效而满意的、 持续的心理状态， 主要体现在企业员工五大心理状态，_1_、 职业倦怠感、 职业方向感、 组织归属感、 人际亲和感都是积极均衡的。

答案解析

判断题

企业文化就是企业的精神，就是企业的灵魂，就是全体员工行动的指南。

答案解析

单选题

目标管理就是在于调整员工和企业（）

答案解析

问答题

5. 企业员工心理健康管理的目 的是促进员工_1_、 降低管理成本、 提升组织文化、 提高企业绩效等。 一个有效的企业员工心理健康管理可以为企业带来无穷的效益。 一个人人心理健康的企业才能真正成为一个和谐的企业。

答案解析

判断题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》，企业应对员工的职业健康、身体健康和心理健康风险进行识别与评估。

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