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多选题

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A罚款

B给予警告

C责令改正

D予以关闭

正确答案

答案解析

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  • 判断题

    中华人民共和国职业病防治法》是依据中华人民共和国劳动法》制定的。

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    依据中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

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