问答题

如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

正确答案

您的答案：g参考答案：第一,公务员的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。 
    我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。 
    第二,不完全排除个别人通过不正当途径获得提升的情况,但这毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人,更不能把情绪带人工作,影响工作。
解题思路：反思+解决+表决心。本类题目的主要套路为：自我检讨，主动沟通，互相尊重。对待名利，竞争中保持平常心，取长补短。

答案解析

略

相似试题

问答题

如果你的同事工作能力不如你，而先被提升。你怎样看待?

答案解析
问答题

你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后跟领导说你的坏话，怎么处理?

答案解析
单选题

某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。对此，你将会（）。

答案解析
问答题

假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导的信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

答案解析
多选题

提升接处警工作创新能力应该做到( )。

答案解析

热门题库