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单选题

对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。

A迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简

B执行特殊的人才保留战略,留住关键员工

C合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略

D指定规划,大量吸收与培训新员工

正确答案:A (备注:此答案有误)

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