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单选题

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着

A领导者的成熟度的变化而变化.

B领导者的领导能力的变化而变化

C员工的成熟度的变化而变化

D员工的工作成熟度的变化而变化

E员工的心理成熟度的变化而变化

正确答案

答案解析

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着员工的成熟度的变化而变化。随着下属由不成熟走向成熟,领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作与低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系。

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