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单选题

关于绩效薪酬制的说法错误的是( )。

A绩效薪酬制的基础缺乏公平性

B绩效薪酬过于强调个人绩效

C注重个人绩效差异的评定

D绩效薪酬的基础相对来说是公平的

正确答案

答案解析

虽然绩效薪酬制度在现阶段的企业中应用较为广泛。并且在激励员工方面有着极其重要的作用,但它也有问题存在。
(1)绩效薪酬制的基础缺乏公平性。
(2)绩效薪酬过于强调个人的绩效。
(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险。

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