（2019年）甲公司2018年发生如下经济业务： 　　（1）2018年12月，甲公司当月应发工资总额为8 600万元，其中，生产直接人工工资6 000万元，生产管理人员工资1 000万元，管理人员工资600万元，销售人员工资1 000万元。根据当地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、8%、2%、1.5%计提医疗保险金、住房公积金、工会经费、职工教育经费。此外，总部兼职管理人员工资120万元。年末，甲公司支付了职工的工资8 600万元，并支付了医疗保险金860万元，住房公积金688万元，工会经费172万元，职工教育经费60万元。 　　（2）甲公司从2018年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度，每个职工可享受7个工作日的带薪休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，职工在离开公司时不能获得现金支付，职工休年休假是以后进先出为基础，2018年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪缺勤年休假为3天，甲公司预计2019年有700名员工每人将平均享受7天的带薪休假，100名管理人员每人将平均享受10天的带薪休假。假定该公司平均每名职工每个工作日的工资为320元。 　　（3）2018年1月1日，甲公司决定将自建宿舍免费提供给出差在外总部管理人员60人使用，每间自建宿舍每年折旧额为1.8万元，出租此房产每年收取租金为2.2万元。此外公司为8名副总经理每人租赁一套公寓，每套公寓每年支付租金3万元。 　　要求：基于上述事项，逐项说明甲公司每项业务如何处理，并编制相关的会计分录。

多选题

某境内公司发生如下业务所取得的收入中，应缴纳增值税的有（ ）。

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单选题

某公司2018年～2019年的会计利润和实际发生公益性捐赠情况如下所示，假设当年无其他纳税调整事项，则该公司2019年应纳税所得额是（　　）万元。

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多选题

涉其他区域承保车辆发生如下哪种情况，接线坐席承保公司客联中心应上报承保公司（）

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单选题

（2018年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事服装的生产与销售。2019年10月发生如下业务：销售1000套新款服装，市价为每套200元（不含增值税），将该款服装300套用于员工福利，该款服装成本为每套140元，成本利润率为10%。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月增值税销项税额为（ ）元。

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问答题

0万元购入B公司90%的有表决权股份，并开始对B公司实施控制。当日，B公司可辨认净资产的账面价值为8500万元，其公允价值为10000万元。甲公司对该项合并所涉及的各项资产、负债的公允价值进行复核，复核结果表明所确定的公允价值是恰当的。此前，甲公司与B公司不存在关联关系。　　对此，甲公司做出了如下相关会计处理：　　③编制购买日合并资产负债表时，因并购B公司确认对商誉的影响金额“－1000万元”。　　④编制2018年度合并利润表时，将B公司2018年1月1日至2月28日的利润，以及2018年3月1日至12月31日以购买日公允价值为基础持续计算的利润均纳入合并利润表。　　要求：（2）根据资料（2），分别判断会计处理③和④是否正确；如不正确，指出正确的处理　（3）2018年7月2日，甲公司以银行存款19000万元从其母公司P集团公司购入C公司90%的有表决权股份，并开始对C公司实施控制。2018年7月1日，以C公司在P集团合并财务报表中的资产、负债账面价值为基础，计算确定的C公司净资产为20000万元。此前，甲公司和C公司均是由P集团公司控制的子公司。P集团公司为甲公司和C公司的最终控制方

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