根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，技能类岗位员工当年度首次评价达到合格的岗位层级低于所上岗位层级的，二次评价合格前其执行岗级按（ ）确定。

多选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，下列选项属于岗位胜任能力评价免评的条件是（ ）。

答案解析

多选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，以下表述正确的是（ ）

答案解析

判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，评价组织单位以评价标准为依据按评价岗位进行命题组卷。（ ）

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判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，技能类岗位公共卷主要考评员工应知应会的业务知识和技能，以所在班组高级岗位胜任能力评价标准为依据命题组卷。（ ）

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判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，三级单位（含直属机构）人力资源部门（培训评价中心）不用负责组织编制、审定、发布四级单位的岗位胜任能力评价结果分析报告。（ ）

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