根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，各单位要深化“人力资源部门和专业部门分工合作”、“人力资源部门+直线经理”的管理模式，建立健全人才培养机制，给予（ ）等资源支持。

多选题

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，专业技术专家下设（ ）序列。

答案解析

多选题

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，一二三级技术专家实绩评价内容分为（ ）维度。

答案解析

单选题

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，年度考核为（ ）的，解除聘任。

答案解析

判断题

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，某员工首次申报技术专家，应该以近5年的成果或实绩进行申报。（ ）

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判断题

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，管理类岗位人员原则上不得兼任专业技术专家，因工作需要兼任，需提级审批。（ ）

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