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岗位技能最新试题
发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。
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劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。
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劳务纠纷调解的有效期限是( )。
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劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
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解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
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发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
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解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。
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社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。
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国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。
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我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。
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我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。
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享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
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职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
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下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。
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除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。
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医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。
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按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。
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建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。
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工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。
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社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
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下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。
外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。
职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。
建筑劳务纠纷常见的形式有( )。
实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。
下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。